10 принципов справедливой торговли

Всемирная Организация Справедливой Торговли (WFTO - World Fair Trade Organization) предписывает, что все организации Фэир Трейд должны следовать Десяти принципам изо дня в день, работая и осуществляя контроль над тем, чтоб эти принципы соблюдались:

Принцип первый: Создание возможностей для экономически неблагополучных производителей.

Сокращение масштабов нищеты посредством торговли является ключевой частью целей организации. Организация поддерживает маргинальных мелких производителей, вне зависимости от того являются ли они независимыми семейными предприятиями, или группируются в ассоциации и кооперативы. Она стремится дать им возможность перейти от неуверенности доходов и бедности к экономической самостоятельности и обладанию правом собственности. В организации имеется план действий по воплощению этих целей в жизнь.

Принцип второй: Прозрачность и подотчетность

Организация прозрачна в своих управленческих и коммерческих отношениях. Она несет ответственность перед всеми заинтересованными сторонами и уважает чувствительность и конфиденциальность предоставляемой коммерческой информации. Организация считает, что необходимо привлекать  сотрудников и производителей к участию в процессе принятия решений. Это гарантирует, что для всех торговых партнеров предоставляется соответствующая информация. Каналы связи открыты на всех уровнях цепи поставок.

Принцип третий: Справедливая практика торговли

Организация сделок с заботой о социальном, экономическом и экологическом благополучии маргинальных мелких производителей без увеличения прибыли за их счет. Ответственность и профессиональность в выполнении своих обязательств в установленные сроки. Поставщики обязуются уважать условия контрактов и поставлять продукцию нужного качества и технических характеристик в срок.

Покупатель продукции Fair Trade, признает слабое финансовое положение производителя и поставщика, и являются лицом, которое гарантирует, что заказ будет оплачен при получении счета и в соответствии с основополагающими принципами Fair Trade. По запросу, производиться беспроцентная предоплата (не менее 50% от стоимости товара).

Когда Поставщики торговли Fair Trade получают предоплату от Покупателей, они гарантируют, что этот платеж передается производителям и фермерам, которые делают или выращивают продукцию в соответствии с принципами справедливой торговли.

Покупатели консультируются с Поставщиками до отказа или отмены заказов.  Когда заказы отменены не по вине Производителей или Поставщиков -  гарантируется адекватная компенсация за уже сделанную работу. Поставщики и Производители обязуются консультировать Покупателей, если есть проблемы с доставкой, и обеспечить компенсацию, если при поставке обнаружилось неправильное количество или несоответствующее качество товара.

Организация поддерживает долгосрочные отношения, основанные на солидарности, доверии и взаимном уважении, которые вносят вклад в развитие и распространение Fair Trade. Она поддерживает эффективную коммуникацию со своими торговыми партнерами. Стороны, участвующие в торговых отношениях стремятся увеличить объем торговли друг с другом, увеличивая  ценность и разнообразие своих продуктов. Организация сотрудничает с локальными Fair Trade организациями в стране, и избегает недобросовестной конкуренции. Это позволяет избежать дублирования продукции других организаций без их разрешения.

Fair Trade признает, поощряет и защищает культурную самобытность и традиционные навыки мелких производителей.

Принцип четвертый: Оплата по справедливой цене

Справедливая цена - это та, которая обеспечивает справедливую оплату Производителям, может быть устойчивой на рынке, а также была заранее согласованной в течении переговоров. Цену, сформированную Fair Trade применяют, как минимальную. Справедливая оплата труда означает обеспечение социально приемлемого вознаграждения (в локальном контексте) рассматриваемое самими производителями, чтобы быть справедливым и которое учитывает принцип равной оплаты за равный труд мужчин и женщин. Компаниии Fair Trade‚ которые занимаются торговлей и импортом, по мере необходимости, поддерживают создание дополнительного потенциала для Производителей, чтобы дать им возможность установить справедливую цену.

Принцип пятый: Запрет на эксплуатацию детского и принудительного труда

Организация придерживается Конвенции ООН о правах ребенка и национального/местного законодательства о труде детей. Организация гарантирует, что не принуждает к работе своих работников, членов организации и работников, работающих на дому.

Организации, которые покупают продукцию Fair Trade от группы Производителей, либо через посредников гарантируют, что принудительный труд не используется в производстве и производитель придерживается Конвенции ООН о правах ребенка и национальным/местным законам о занятости детей. Любое вовлечение детей в изготовление продукции Фэир Трейд (в том числе изучение традиционного искусства или ремесла) всегда открыто и находится под контролем. Также, оно должно не оказывать отрицательного влияния на детское благополучие, безопасность, требование к образованию и потребность в играх.

Принцип шестой: Обязательство о гендерном равенстве, свободе создании ассоциаций и о запрете дискриминации

Организация не ущемляет права человека при приеме на работу, оплате труда, доступе к профессиональной подготовке,  в продвижении по службе, увольнении или уходе на пенсию по признакам расы, касты, национальности, религии, инвалидности, пола, сексуальной ориентации, членства в профсоюзе, политической принадлежности, ВИЧ / СПИД статуса или возраста. Организация предоставляет одинаковые возможности для женщин и мужчин в  развитии своих навыков и не мешает женщинам занимать руководящие должности или другие вакансии в организации. Организация учитывает особые потребности здоровья и безопасности беременных женщин и кормящих матерей. Женщины могут в полной мере участвовать в принятии решений, касающихся использования выгоды от процесса производства.

Организация уважает права всех работников создавать и вступать в профсоюзы и вести коллективные переговоры. Организация обеспечивает условия, при которых  работники не подвергаются дискриминации на рабочем месте.

Компании Fair Trade, работающие напрямую с Производителями, следят, чтобы женщины всегда получали зарплату за проделанную работу. Когда женщины выполняют ту же работу, что и мужчины, они получают оплату по тем же ставкам, что и мужчины. Компании также стремятся к тому, что если работа проделанная женщиной, была оценена меньше, чем такая же работа, но сделанная мужчиной, то будет сделана переоценка для выравнивания заработной платы. Также, женщинам разрешено приступать к работе в соответствии с их возможностями. 

Принцип седьмой: Обеспечение хороших условий труда

Организация обеспечивает безопасные и здоровые условия труда для работников и / или членов Организации. Они соответствуют, как минимум,  национальным и местным законам и конвенции Министерства по охране труда (МОТ).

Организация обязана соблюдать время работы и условия труда для работников и/или членов (и любых работников работающих на дому) установленные национальными и местными законами и конвенциями МОТ.

Организации Fair Trade осведомлены о условиях соблюдения здоровья и безопасности в группе Производителей, в которых они делают закупку. На постоянной основе проводятся меры, для повышения осведомленности о здоровье и безопасности и для их улучшения.

Принцип восьмой: Обеспечение роста потенциала

Организация стремится увеличить положительное воздействие на развитие малых, маргинальных производителей через Fair Trade.

Организация развивает навыки и возможности своих сотрудников и членов. Организации, работающие непосредственно с мелким производителям разрабатывают конкретные мероприятия, чтобы помочь им улучшить свои навыки управления, производственные возможности и дает доступ к местным/региональным/международным рынкам Fair Trade по мере необходимости. Предоставляется помощь организациям, которые покупают продукты Фэир Трейд через посредников на Юге в развитии их потенциала для поддержки маргинальных групп производителей, с которыми они работают.

Принцип девятый: Продвижение Fair Trade

Осуществляя свою деятельность, Организация повышает уровень осведомленности о целях Фэир Трейд  и необходимости большей справедливости в мировой торговле. Она выступает за цели и деятельность Fair Trade в соответствии с областью деятельности организации.

Организация предоставляет своим клиентам информацию о себе, продуктах ее рынков, сведения об организациях-производителях или других участниках, которые создают продукцию. Всегда используется только честная реклама и методы маркетинга.

Принцип десятый: Уважение к окружающей среде

Организации, которые производят продукцию Справедливой торговли, максимально используют сырье из  устойчиво управляемых источников (хозяйств), по возможности покупая сырье, на месте. Они применяют технологии производства, направленные на снижение потребления энергии и, использование возобновляемых источников энергии, которые минимизируют выбросы парниковых газов. Производства стремятся свести к минимуму воздействие их отходов на окружающую среду. Производители сельскохозяйственных товаров Fair Trade применяют в производстве стандарты органического сельского хозяйства или “low pesticide” методы, при этом сводя к минимуму возможное негативное воздействие на окружающую среду.

При изготовлении упаковки товаров все организации члены движения Fair Trade используют переработанные или легко био-разлагаемые материалы. Также, как можно больше товаров стараются отправлять морем.

Фэир Трейд